Zvyšovat počet řidičů se daří dopravnímu podniku v Praze, do optimálního stavu jich chybí necelé tři stovky

„Do optimálního stavu řidičů a řidiček MHD chybí necelých sedm procent, nábory na řidičské profese jsou otevřeny průběžně během celého roku, nábory na strojvedoucí metra vyhlašujeme několikrát během roku," uvedla Řehková. Zatímco v roce 2016 nabral DPP za celý rok 353 řidičů, za celý loňský rok to bylo 470 řidičů.

DPP přestěhoval náborové kanceláře do prostor, kde je společně s autoškolou a psychologickou laboratoří. Podnik přijal nového náborového pracovníka a zintenzivnil propagaci.

„Setkáváme se s dalšími dopravními podniky a společně hledáme efektivní cesty řešení pro úspěšný nábor nových zaměstnanců," uvedla mluvčí. Vznikne rovněž jedno telefonní číslo a malé takvané call centrum, které usnadní komunikaci s uchazeči o práci.

Podnik zájemce láká mimo jiné na zlevněné zaměstnanecké jízdné i pro rodinné příslušníky, penzijní připojištění po roce výkonu práce v hodnotě 1100 korun, tři dny zdravotního volna s náhradou mzdy nebo pět týdnů dovolené. Řidiči dostávají stokorunové stravenky, poukázky Flexipass ve výši 3200 korun za rok nebo příspěvek na dětskou rekreaci výši až 3000 korun.

DPP má od čtvrtka 19. prosince nového generálního ředitele. Stal se jím bankéř Petr Witowski, který vystřídal ve funkci Martina Gillara. Dopravní podnik provozuje tři linky metra o celkové délce 59,4 kilometru, dále 539,8 kilometru tramvajových tratí a 1798 kilometrů autobusových linek.