dnes
Sobota - skorojasno
25°C
zítra
Neděle - skorojasno
23°C
pozítří
Pondělí - prehanky-dest
22°C
Byznys

Zaměstnavatelům se vyplatí nabízet i benefity, které do nákladů zahrnout nelze. Na výběr mají dva nové

Zaměstnanecké benefity jsou oblíbenou formou motivace pracovníků větších i menších firem. Zaměstnance udržují loajální a povzbuzují k lepším pracovním výkonům. Pro zaměstnavatele jsou daňovou výhodou. Daňový balíček schválený v červnu loňského roku představil dva zcela nové benefity pro zaměstnance. Využít je zaměstnavatelé mohou od 1. ledna. Svým pracovníkům mohou nabídnout poukázky na knihy nebo na nákup zdravotnických prostředků.

V případě těchto dvou nově schválených zaměstnaneckých benefitů musí jít o nepeněžní plnění.

„Zaměstnavatel musí takový příspěvek uhradit přímo poskytovateli služby, nebo prostřednictvím poukazů. Takový benefit sice není možné zahrnout mezi daňově uznatelné náklady, pro zaměstnavatele přesto zůstává výhodou. Nezahrnuje se totiž do vyměřovacího základu zaměstnance a není třeba z něj odvádět sociální a zdravotní pojištění,“ vysvětlila Blanka Štarmanová, daňová poradkyně společnosti TaxVision a portálu eDaně.

Možnost pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis jako benefit od zaměstnavatele navíc platí i pro rodinné příslušníky zaměstnanců. Tento benefit se týká například dioptrických brýlí nebo zdravotní obuvi.

„Příspěvek či poukaz na tištěné knihy je možné využít i na nákup například obrázkové knihy pro děti. Reklama v knize však nesmí přesahovat více než 50 procent potištěné plochy,“ upřesnila Štarmanová.

Mezi nejoblíbenější benefity, přestože daňově uznatelnými náklady nejsou, již tradičně patří nejrůznější kulturní a sportovní poukázky nebo třeba poukazy na nákup dovolené do 20 tisíc korun za rok. „I tento benefit mohou využít rodinní příslušníci zaměstnanců,“ doplnila Štarmanová.

Některé zaměstnanecké benefity je možné zahrnout mezi daňově uznatelné náklady. Patří sem například nákup mobilního telefonu či notebooku určeného pro služební účely nebo cestovní náhrady. Mezi daňově uznatelné náklady je možné zahrnout i stravenky, ale pouze do výše 55 procent z ceny jednoho jídla za směnu. „Tyto benefity může zaměstnavatel v některých případech hradit paušální částkou, a to až do jím stanovené výše. Ta musí být zaměstnavatelem stanovena na základě kalkulace skutečných výdajů. Jde o příspěvky na údržbu pracovních oděvů, náhrady za opotřebení vlastního nářadí, nákup ochranných pomůcek nebo právě o cestovní náhrady,“ uvedla Štarmanová.



Jistota klesající ceny elektřiny až do roku 2020. innogy chce na jaře ukrojit konkurenci další díl z tržního koláče

16. dubna 2018 v 11:18

Silnou ofenzivu na trhu s elektřinou rozjíždí v těchto dnech innogy. Nejúspěšnější alternativní dodavatel posledních let se blíží hranici 400 tisíc zákazníků a na jaře plánuje konkurenci ukrojit další díl tržního koláče. Aktuální situaci na trhu vnímá jako příležitost pro růst. S novou reklamní...

Jarní úklid: Nevíte, co s nepotřebným harampádím?

12. dubna 2018 v 19:05

Koberce, nábytek, umyvadla, WC mísy, lyže nebo jízdní kola jsou klasickými příklady objemného odpadu, který nejčastěji končí mimo velkoobjemové kontejnery a sběrné dvory. Optikou magistrátu jde o černé skládky, jejichž zakládání lze trestat až padesátitisícovou...

Mrazy zvýšily spotřebu energie i výsledky innogy v ČR

7. dubna 2018 v 07:59

Energetické skupině innogy se v loňském roce na českém trhu dařilo. V roce 2017 utržila celkem 42,7 miliardy korun, což je oproti roku 2016 o 3 % méně. Zisk po zdanění innogy meziročně narostl na 10,5 miliardy korun. Celkem innogy vloni svým zákazníkům dodala 28,4 TWh zemního plynu a 2,6 TWh...

Počet firemních bankrotů byl v prvním čtvrtletí roku 2018 druhý nejnižší za 10 let

5. dubna 2018 v 15:15

V březnu letošního roku bylo vyhlášeno 68 bankrotů obchodních společností, 468 bankrotů fyzických osob podnikatelů a 1 263 osobních bankrotů. Zároveň bylo podáno 98 návrhů na bankrot obchodních společností, 508 návrhů na bankrot fyzických osob podnikatelů a 1 232 návrhů na osobní bankrot. Během...

Čínského vlastníká má nejméně českých firem za posledních 7 let

21. března 2018 ve 14:06

Objem čínského kapitálu upsaného v základním jmění českých firem dosáhl 5,79 miliardy korun, a je aktuálně nejvyšší od března 2016. Naopak celkový počet tuzemských společností s čínským vlastníkem stále klesá, a je nejnižší od roku 2011. Vyplývá to z analýzy vlastnické struktury české...

Technici nechybějí jen v továrnách. Největší zájem je o servisní techniky a elektrotechniky

20. března 2018 v 15:24

Česká ekonomika stále roste, podle ohlasu z podniků ale průmysl jede na hranici možností. Scházejí totiž zaměstnanci – nejen dělníci, ale i výkonný střední management, tedy konstruktéři, mistři, technologové. Technici nechybějí jen ve výrobě -  s jejich nedostatkem se potýká stavebnictví,...

Další články
Nahoru