dnes
Pondělí - oblacno
2°C
zítra
Úterý - snih
2°C
pozítří
Středa - jasno
3°C
Byznys

Výše třináctých platů a dalších finančních bonusů byla letos v ČR mezi nejvyššími v mezinárodním srovnání

Téma třináctých platů je frekventované zejména v prosinci navzdory k tomu, že mnoho firem je i jiné mimořádné finanční bonusy vyplácí až po přelomu roku nebo v souvislosti s koncem jejich fiskálního roku. Ale v lednu už můžeme z většiny bilancovat. Jak tedy vypadá letošní situace? V porovnání s dalšími zeměmi střední a východní Evropy byly v ČR tyto odměny druhé nejvyšší. 

Podle šetření Hospodářské komory i dalších zdrojů byly tentokrát firmy nadstandardně štědré. Mimořádné odměny nebo 13. plat plánovalo vyplatit 47 % firem, z těch větších nad 250 zaměstnanců dokonce 71 %. Nárůst táhnou stejné faktory jako mzdy – snaha o uspokojení zvyšujícího se počtu zakázek v souběhu s bojem o kvalitní pracovníky.

Zajímavé je porovnání těchto údajů s „hlasem lidu“ – tedy výsledky ankety na stránkách Profesia.cz. Zde 44 % respondentů uvedlo, že jejich firma 13. platy ani jiné finanční bonusy spojené s koncem roku nevyplácí, u 11 % procent dokonce došlo k negativní změně, tedy letos se oproti předcházejícím rokům těchto odměn nedočkají. Na standardní výši bonusů zůstává 23 % respondentů, co do výše si polepšilo 14 % a nově je dostalo 8 % lidí.

Pokud se na tyto odměny podíváme optikou mezinárodního srovnání, zaměstnanci v České republice jsou na tom poměrně dobře. Z průzkumu Paylab, který v České republice zatupuje portál Platy.cz vyplývá, že co do výše bonusů jsme v porovnání se srovnatelnými trhy na druhém místě za Litvou. V konkrétních číslech vyjádřeno: v Litvě dosáhly bonusy spojené s koncem roku, tedy 13. platy a další finanční odměny, hodnoty 866 €, v ČR 826 €. Na opačném konci žebříčku je s velkým odstupem Chorvatsko s 439 €, průměr v dalších zemích, jako Srbsko, Slovinsko nebo Bosna a Hercegovina, je nad 600 €. Co do proporce k průměrnému základnímu platu se v ČR jedná o 79 %, což nás řadí na 5. místo za Srbsko, Litvu, Polsko a Maďarsko.

„Předpokládá se, že i v roce 2018 mzdy a odměny porostou,“ konstatuje Michal Novák z pracovního portálu Profesia.cz. „Mezi personalisty se ale stále častěji diskutuje o tom, nakolik jsou 13. platy motivační – zaměstnanci je velmi rychle začali pokládat za samozřejmost. Jako výrazně účelnější pro motivaci stávajících zaměstnanců se tak jeví odměny závislé na hospodářských výsledcích firem. Pokud jde o přilákání nových zaměstnanců, mnoho společností v současné době sází spíše na přímý efekt náborových příspěvků.“




Letos budou trendem zkrácené úvazky. Zaměstnavatelé řeší nedostatek lidí i nabídkou flexibilních brigád

12. února 2018 ve 14:29

Loňský rok byl ve znamení růstu mezd, budou hitem letošního roku částečné a flexibilní úvazky? Ještě před několika lety byl téměř neřešitelný problém najít zaměstnání na zkrácený úvazek – lidí totiž bylo dost a zaměstnavatelé raději obsadili místo člověkem pracujícím na plný...

Počet nespolehlivých plátců DPH poprvé v historii klesl

6. února 2018 v 09:45

V lednu, poprvé v pětileté historii fungování registru nespolehlivých plátců DPH, došlo k úbytku evidovaných firem. Počet nespolehlivých plátců DPH se snížil o 46 na 10 567 společností. „Pokles celkového počtu nespolehlivých plátců DPH vyvažuje prudký nárůst nespolehlivých osob,“ říká Petra...

Pražská APS koupila v Rumunsku nesplacené pohledávky v ceně 9 miliard korun

1. února 2018 ve 14:25

Portfolio nesplacených pohledávek ve výši 360 milionu EUR, které měla řecká Alpha Bank v Rumunsku, odkoupily   fondy vedené APS Investments S.à.r.l. v konsorciu s Deutsche Bank a fondy vedené Anacap. Portfolio pohledávek bude česká APS spravovat skrze svou rumunskou pobočku. Skupina touto akvizicí...

V roce 2017 začalo podnikat 58 tisíc fyzických osob. Činnost naopak ukončilo 48 tisíc podnikatelů

1. února 2018 v 09:44

V roce 2017 začalo v České republice podnikat téměř 58 tisíc fyzických osob a více než 48 tisíc jich své podnikání naopak ukončilo. V České republice tak v uplynulém roce přibylo 9,5 tisíce fyzických osob podnikatelů. Počet nových podnikatelských oprávnění pro fyzické osoby se oproti roku...

Motivování zaměstnanců je pro firmy priorita. Dávají jim volnost a vymýšlejí netradiční teambuildingy

1. února 2018 v 07:09

Situace na trhu práce charakterizovaná extrémně nízkou nezaměstnaností a dynamický vývoj v některých oborech nutí zaměstnavatele věnovat se mnohem intenzivněji stávajícím zaměstnancům. Ti už drobné navýšení mzdy či „klasické“ benefity typu stravenek berou jako samozřejmost, motivačních prvků pro...

Deset tabletů, sto knih. Soutěžní tajenka má své výherce

30. ledna 2018 ve 13:46

V období od 9. října do 15. prosince 2017 probíhala prostřednictvím zákaznických center innogy soutěž „Soutěžní tajenka“, kdy měli soutěžící možnost vyluštit tajenku křížovky umístěné na straně 7 v časopisu „innoviny“.

Unie zmírnila. V daňových rájích z černé listiny však stále podniká 173 českých firem

25. ledna 2018 v 10:23

Koncem loňského roku EU zveřejnila seznamy daňových rájů – černý a šedý. Poukázala tak na země, které vytváří “neférově-příznivé” podmínky pro podnikání. Aktuálně však seznamy upravila. Na černé listině zbylo devět zemí, ve kterých podniká 173 českých firem. Nejčastěji na Marshallových ostrovech,...

Další články
Nahoru