Studenti a prázdninové brigády nebo podnikání: Jaké povinnosti vůči ČSSZ mají?

Studenti a (prázdninová) brigáda
V případě, že nastoupíte na prázdninovou brigádu, s největší pravděpodobností půjde pouze o přivýdělek. Brigády jsou obvykle zastřešeny těmito smluvními vztahy: dohodou o provedení práce (DPP) nebo dohodou o pracovní činnosti (DPČ). Pokud výdělek z brigády na DPP nepřesahuje 10 000 Kč měsíčně, pak vám toto zaměstnání nezakládá účast na nemocenském a důchodovém pojištění, a z tohoto výdělku se proto neplatí pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. V případě DPČ je situace odlišná. Budete-li mít sjednán příjem ve výši alespoň 3 500 Kč za měsíc, přihlašuje vás zaměstnavatel k pojištění. Pokud takto příjem sjednán nebude a váš výdělek v některém měsíci dosáhne 3 500 Kč, zaměstnavatel za vás v tomto měsíci odvede pojistné na sociální pojištění. Budete-li pracovat na základě pracovní smlouvy, což u prázdninových brigád není příliš obvyklé, postupuje zaměstnavatel stejně jako v případě DPČ. Povinnosti vůči České správě sociálního zabezpečení plní za studenta vždy jeho zaměstnavatel. Totéž platí v případě, že si „prázdninovou brigádu“ necháte a budete ve výdělku pokračovat i po prázdninách, při studiu.

Studenti a podnikání
Studenti mohou v létě taktéž zahájit podnikání a stát se osobou samostatně výdělečně činnou (OSVČ). Přehled všech povinností OSVČ od zahájení samostatné výdělečné činnosti (SVČ) naleznete zde.

V případě, že studujete či jste nezaopatřeným dítětem, může být vaše podnikání považováno za vedlejší SVČ. V prvním roce zahájení vedlejší SVČ nemusíte platit povinné minimální zálohy na pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Pokud v Přehledu o příjmech
a výdajích OSVČ za tento rok váš souhrnný příjem nepřesáhne rozhodnou částku (v roce 2021 celkem 85 058 Kč s odpočtem 7 089 Kč za každý kalendářní měsíc, ve kterém nebyla činnost vykonávána), nevznikne vám účast na důchodovém pojištění, a tudíž ani povinnost platit pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti za tento rok.

Studenti a práce v zahraničí
Studenti, kteří nejsou v ČR výdělečně činní a pojistné na sociální zabezpečení neplatí, nemají vůči České správě sociálního zabezpečení žádnou povinnost, a to ani při vycestování do zahraničí na stáž či studijní pobyt nebo za prací. Nemusí ČSSZ v těchto případech zároveň nic hlásit. Jestliže osoby migrují za prací po státech EU, je nutné vědět, ve kterém státě budou pojištěny. Účast migrujícího pracovníka na systému sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění se řídí právními předpisy o sociálním zabezpečení daného členského státu, které byly určeny jako příslušné v souladu s nařízením. Podle příslušných právních předpisů se odvádí pojistné a v souladu s nimi jsou vypláceny dávky.