Srdce na dlani. Praha ocenila dvacet sedm nejlepších pracovníků v sociálních službách

„O prestiži těchto ocenění svědčí i fakt, že vítěze za jednotlivá zařízení určovali v anketě samotní klienti. Svým rozhodnutím tak vyzdvihli práci právě těch, kteří jim den co den podávají pomocnou ruku nebo je v pravou chvíli potěší úsměvem či vlídným slovem. Za tuto obětavou práci si právem zaslouží ten největší obdiv a respekt nás všech,“ řekl radní pro sociální oblast Daniel Hodek.

Právě to bylo hlavním cílem akce – poděkovat a morálně ocenit obětavou práci pracovníků v sociálních službách. I proto byli finalisté ankety pozváni na slavnostní přijetí do Brožíkova sálu Staroměstské radnice.

„Právě tyto historické prostory dávají celé akci svou vážnost, kterou si všichni ocenění právem zaslouží a Praha na ně může být právem hrdá nejen za jejich skvěle odvedenou práci, ale i reprezentaci hlavního města. V dnešní uspěchané době, kdy se většinou lidé starají jen o sebe, je pomoc druhým lidem stále větší vzácností. Proto si cením, že jsem se mohl dnes s nimi potkat a ocenit je za jejich přístup, při kterém nad rámec svých povinností dokáží ještě rozdávat úsměvy a radost. Je úžasné, že svým optimismem zpestřují život klientům ve svých zařízeních a stávají se tak pro ně v nelehkých životních chvílích tolik potřebnou oporou. Za tuto jejich velmi náročnou práci a přístup si získali nejen úctu a uznání, ale i můj obdiv,“ doplnil Hodek.

Hlavní program a předání cen těm, kteří obdrželi největší počet hlasů přímo od klientů pražských zařízení poskytujících sociální služby, jako jsou domovy pro seniory nebo domovy se zvláštním režimem, se uskutečnil v hotelu Olšanka. „Každý z oceněných obdržel diplom a drobné dárky,“ upřesnil ředitel Centra sociálních služeb Tomáš Ján. Slavnostní program byl doplněn mj. hudebními vystoupeními Miroslava Palečka, Viktora Dyka a Markéty Poulíčkové.

„Za mnohdy neobyčejné a někdy i výjimečné činy oceňovaných pracovníků si anketa získala mezi zaměstnanci a klienty svou prestiž. Navíc je vnímána, jako určitý způsob poděkování za obětavou práci,“ přiblížil anketu Srdce na dlani ředitel Ján a dodal: „Po jedenácti ročnících mohu stále konstatovat, že si anketa získala nejen svou prestiž, ale stala se i určitou motivací pro další práci zaměstnanců v sociálních službách. Zejména proto, že se i těmto zdánlivě neviditelným a neznámým lidem dostává po dlouhých letech alespoň tohoto morálního ocenění.“

Anketa Srdce na dlani, vznikla před jedenácti lety a klienti jednotlivých zařízení v ní vybírají z řad zaměstnanců ty, kteří svým výjimečným přístupem, zájmem, empatií a ochotou si získají během roku největší oblibu. Ti jsou pak následně navrženi na prestižní ocenění. Pracovníci s nejvyšším počtem hlasů následně postupují do slavnostního finále.