Dnes Neděle - polojasno 16°C
Zítra Pondělí - prehanky-dest 15°C
Neděle 16. 5. 2021
Svátek má Přemysl
Koronavirus
Aktuální informace o šíření epidemie v Praze.
Řada zaměstnavatelů si neuvědomuje, že seniory diskriminuje
Senior. Ilustrační foto: Ned Horton / Freeimages.com

Řada zaměstnavatelů si neuvědomuje, že seniory diskriminuje

Jedním z ekonomických dopadů covidové pandemie je rostoucí nezaměstnanost, přesto se seniorům daří být pro potenciální zaměstnavatele atraktivní a poptávka po zaměstnancích z této věkové kategorie roste. Na trhu práce se bohužel stále objevují případy diskriminace seniorů, což někdy pramení čistě z neznalosti. Situaci by mohla zlepšit novela antidiskriminačního zákona, kterou už před dvěma Poslanecké sněmovně předložila poslankyně Monika Červíčková (ANO).

Na půdě Sněmovny jste založila pracovní skupinu k problematice zneužívání seniorů. Budete se zabývat i diskriminací seniorů na trhu práce?
Abych řekla pravdu, naše pracovní skupina se tímto problémem již zabývala, a to při jednání o novele antidiskriminačního zákona. Návrh novely jsem Sněmovně předložila už zkraje roku 2019, stále ale nebyla projednána a obávám se, že do konce tohoto volebního období ani nebude. Je mi to samozřejmě líto, protože věřím, že přijetí této novely by výrazně pomohlo diskriminaci seniorů na trhu práce eliminovat.

Jaký je momentální trend v zaměstnávání seniorů?
V poslední době jsme svědky zlepšení zdravotní kondice seniorů a poptávka po zaměstnancích z této věkové kategorie roste. Statistiky ukazují, že déle aktivní zůstávají hlavně senioři s vyšším vzděláním a v nemanuálních profesích. Velmi často působí ve zdravotnictví, sociální péči, službách, stejně jako ve vědecké a technické činnosti.

Pokud je po pracujících seniorech poptávka, proč se na trhu práce objevují případy jejich diskriminace?
Chápu, že se to může zdát absurdní, ale takový občas život je. Abych ale byla spravedlivá, praxe ukazuje, že se zaměstnavatelé často dopouští diskriminace, aniž by si to uvědomovali, a to nejen vůči pracovníkům v seniorském věku.

Můžete uvést nějaký příklad?  
Objevují se například situace, kdy má zaměstnanec – senior v pracovní smlouvě omezenu možnost dosáhnout na nejrůznější bonusy nebo benefity. Ty se ho na rozdíl od jeho kolegů netýkají jen na základě domněnky zaměstnavatele, že když už pobírá starobní důchod, na nic navíc by neměl mít nárok. Dalším častým jevem je uzavření pracovního poměru se seniorem na dobu určitou, nebo dokonce odlišné finanční ohodnocení vykonávané práce.

Ale jak už jsem zmínila, řada zaměstnavatelů si vůbec neuvědomuje, že jde o diskriminaci. Někteří ovšem ano a žehrají pouze na to, že se Češi obecně nemají tendenci nerovnému zacházení bránit. V případě seniorů se ani není čemu divit, stávající znění antidiskriminačního zákona je vůči nim vysloveně nespravedlivé, pokud jde o možnost bránit se diskriminaci soudní cestou.

To zní poměrně překvapivě. Můžete to více objasnit?
Jedním z hlavních problémů zákona je nejednotná úprava sdílení důkazního břemene, tedy povinnosti navrhnout důkazy k prokázání svého tvrzení. K diskriminaci může dojít z různých důvodů: kvůli pohlaví, etnickému původu nebo národnosti, sexuální orientaci nebo třeba věku. Přestože by v případě nerovného zacházení logicky nemělo hrát roli, z jakého důvodu k němu došlo, zákon nyní podle druhu diskriminace rozděluje oběti do dvou kategorií.

A senioři tedy patří do té „horší“?
Co se týče diskriminace kvůli pohlaví nebo etnicitě, přenáší se v soudním procesu důkazní břemeno na žalovanou stranu. Například na zaměstnavatele, který musí prokázat, že důvodem, proč ve výběrovém řízení na pracovní pozici nevybral konkrétního uchazeče, nebyl jeho etnický původ, respektive pohlaví, ale jiný důvod – třeba nedostatečné vzdělání.

Odlišně řešené je ale důkazní břemeno při diskriminaci v oblasti zdravotní péče, bydlení apod., kde jsou typicky znevýhodněni senioři či handicapovaní. Jsou to totiž oni, kdo musí prokázat, že byli diskriminováni – což prakticky nelze, protože druhému člověku do hlavy nikdo nevidí a nemůže tak vysvětlit jeho pohnutky.

A zde jsme u zmiňované nerovnosti sdílení důkazního břemene pro různé druhy diskriminace. Nepřijde mi normální, aby lidé, kteří se s nerovným zacházením potýkají nejvíce, což jsou právě senioři a handicapovaní, byli paradoxně znevýhodnění v možnosti domoci se svých práv, a to nejen na trhu práce. Hlavním cílem mého návrhu je proto srovnat podmínky sdílení důkazního břemene pro všechny stejně a odstranit tak znevýhodnění určitých skupin obyvatel, včetně zmíněných seniorů.

Domníváte se, že se diskriminace seniorů na trhu práce bude zhoršovat?
Nechci vyvolat dojem, že kdyby se přijala moje novela antidiskriminačního zákona, diskriminace z naší společnosti jednoduše zmizí. Rozhodně by ale všichni měli mít stejné možnosti bránit se proti nerovnému zacházení soudní cestou.

Zároveň je ale důležité, aby si celá společnost uvědomila negativní dopady jakékoliv diskriminace. Klíčová je dobrá informovanost veřejnosti a osvěta zaměstnavatelů ohledně projevů diskriminace a právních dopadů případných pochybení.

V tomto ohledu odvádí velmi užitečnou práci některé neziskové organizace a platformy, které aktivně kooperují se zaměstnavateli i zaměstnanci. To vše by mělo pomoci ke snížení počtu případů diskriminace na trhu práce, a to nejen seniorů.


Právní poradna Prahy 15

Včera v 16:10

Právní poradna pro veřejnost, poskytující své služby v budově Úřadu městské části Praha 15, bude od 1. června 2021 k dispozici nově pouze ve středu, v prodloužené době, a to od 9 do 14:30 hodin.

Potřebujete pomoc s cestou na očkování? Doprovodí vás dobrovolníci

4. května 2021 v 11:28

„Mezi našimi seniory jsou lidé, kteří mohou mít problém se přepravit do místa, kde mají být očkováni.  Ať už proto, že se špatně pohybují nebo aktuálně nemají nikoho, kdo by jim poskytl podporu. Pokud mají stanoven termín očkování a potřebují doprovod, mohou zavolat na úřad a my jim dopravu a...

Praha 2: Bydlíte 15 minut od knihovny? Knihy si můžete nechat donést domů

30. dubna 2021 v 10:16

Městská knihovna nabízí donášku knih pro seniory starší 75 let nebo ty, jejichž zdravotní stav neumožňuje návštěvu knihovny.

Loňská oslava se nekonala, radnice nezapomněla

22. dubna 2021 v 10:56

Manželé Danica a Václav Tomáškovi z Prahy 11 oslavili 16. dubna 2021 již 51 let společného života. 

Seniory s omezenou pohyblivostí na očkování odvezou mikrobusy na zavolání

20. dubna 2021 v 09:34

Praha schválila rozšíření nabídky služeb tzv. mikrobusů na zavolání, které vozí osoby s těžkým zdravotním postižením. Díky částečnému uvolnění kapacit v souvislosti s celkovým snížením mobility obyvatel v rámci pandemických opatření bude možné využít tyto mikrobusy i pro odvoz seniorů nad 70 let...

Veteráni budou mít slavnostní vlajku

20. dubna 2021 v 09:27

Radní Prahy na pondělním jednání schválili poskytnutí daru pro Sdružení válečných veteránů ČR. Jedná se o slavnostní vyšívanou vlajku hlavního města Prahy, která symbolizuje poděkování válečným veteránům za jejich působení v misích po celém světě.  

Ochranné pomůcky pro seniory z Prahy 9

17. dubna 2021 v 18:26

Praha 9 rozdává každé pondělí seniorům ochranné pomůcky proti covidu-19.

Praha 15 pomůže seniorům 65+

14. dubna 2021 ve 20:10

Od 14. dubna mají možnost se registrovat k očkování také senioři 65+. Stejně tak, jako radnice Patnáctky pomáhala starším ročníkům, je připravena pomoci seniorům 65+.

Praha 4: Plavenky pro seniory budou platit i o prázdninách

13. dubna 2021 ve 21:32

Plavenky zakoupené v roce 2020 mají prodlouženou platnost až do 31. prosince letošního roku. V současné době ale není jisté, kdy bude bazén v Podolí zpřístupněn veřejnosti.

Praha 2 pomůže seniorům 70+ s tiskem certifikátu

13. dubna 2021 ve 21:18

Pokud jste absolvovali obě dávky vakcíny proti Covid-19, přišel vám do emailu „Certifikát o provedené vakcinaci“ od Ministerstva zdravotnictví, nemáte možnost si dokument vytisknout a potřebujete pomoci, pomůže radnice.

Praha 9: Roušky a respirátory pro seniory

28. března 2021 v 07:22

Radnice deváté městské části začala již při první vlně epidemie, na jaře loňského roku, každé pondělí vydávat zdarma spolu s dezinfekcí i roušky svým seniorům.

Praha 6: Pomoc s cestou na očkování

26. března 2021 v 19:11

Provoz mobilního očkovacího týmu ÚVN bude končit, radnici Prahy 6 se podařilo zřídit dobrovolnickou iniciativu, která může pomoci potřebným.

Další články
Nahoru