Přijdu o osobní příplatek. Může zaměstnavatel takto postupovat?
21. června 2013 12:21
Ano, zaměstnavatel takto postupovat může. Jako těhotná máte pouze některé výhody, například zaměstnavatel Vás musí přeložit na práci, která je pro Vás bezpečná, nemůže Vás vysílat na pracovní cesty, je velmi omezen v možnosti s Vámi rozvázat pracovní poměr.
Zaměstnavatel tedy postupoval přesně v souladu se zákoníkem práce. Útěchou pro Vás je, že dávky, které Vám budou vypláceny se počítají z Vašich předchozích příjmů za určité období a není tak vyloučeno, že se vám do těchto dávek promítne i Váš předchozí vyšší příjem. Přeji Vám hodně zdraví, štěstí a pevných nervů do další etapy Vašeho života.
Mgr. Aleš Choděra, www.ak-choderovi.cz
Máte nějakou otázku z libovolné oblasti práva? Pište na adresu redakce@prazskypatriot.cz, odpovědi se objeví v této rubrice.