dnes
Čtvrtek - zatazeno
8°C
zítra
Pátek - skorojasno
4°C
pozítří
Sobota - oblacno
1°C
Právo

Právní poradna: Jak je to s náhradami za práci přesčas? Měli byste vědět

Předně je třeba si říci, co to práce přesčas je a kdy je přípustná. Jde o práci, která je konána mimo stanovenou pracovní dobu a mimo rozvrh směn na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem. O přesčas nejde, pokud si zaměstnanec napracovává volno, které dostal na vlastní žádost.

Obecně platí, že až do celkového rozsahu 150 hodin ročně může zaměstnavatel nařídit práci přesčas kterémukoliv zaměstnanci s výjimkou těhotných zaměstnankyň, zaměstnanců pečujících o dítě mladší než 1 rok, mladistvých a zaměstnanců s kratší pracovní dobou.

Nařízení práce přesčas je však možné pouze výjimečně a z vážných provozních důvodů. Pokud není zaměstnanci poskytnuto náhradní volno, nesmí práce přesčas v týdnu přesáhnout 8 hodin. Za splnění určitých podmínek může zaměstnavatel nařídit práci přesčas i na dobu odpočinku nebo na dny pracovního klidu.

Zda bude zaměstnanci za práci přesčas v uvedeném rozsahu náležet příplatek nebo náhradní volno, může záležet i na jeho pracovní smlouvě. Pokud je v ní uvedeno, že výše mzdy se sjednává již s přihlédnutím k práci přesčas a je v ní zároveň uveden rozsah této práce nepřekračující oněch 150 hodin ročně, zaměstnanci žádná náhrada nenáleží.

V takových případech je však třeba respektovat ustanovení o minimální mzdě. Pokud pracovní smlouva o práci přesčas mlčí, náleží za odpracované přesčasy mzda spolu s 25% příplatkem nebo náhradní volno, pokud se tak se zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou.

Práci přesčas nad uvedený rozsah 150 hodin pak může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat jen na základě jejich dohody.

Autorem textu je Daniel Macek, advokát

www.maceklegal.cz


Novinky pro podnikatele a zaměstnavatele v roce 2019

22. prosince 2018 v 08:30

Jste podnikatel nebo zaměstnavatel a nejste si jistý, jaké legislativní změny a novinky Vás čekají v roce 2019? Přinášíme vám článek se stručným shrnutím, co vás čeká příští rok.

Jak s nevyčerpanou dovolenou ke konci roku? Převádí se do nového roku, propadá nebo se proplácí?

21. prosince 2018 v 08:17

Nevyčerpaná dovolená se převádí do dalšího kalendářního roku. Nepropadá a ani se neproplácí. Zaměstnavatel vám peníze místo dovolené nabídnout ani nesmí. Vyplatit nevyčerpanou dovolenou vám může pouze v případě skončení pracovního poměru. Zaměstnavatel by vám měl následně umožnit převedenou...

Proč (ne)uzavřít smlouvu o výkonu funkce jednatele?

16. prosince 2018 ve 22:13

Jste jednatelem v s.r.o. a chcete za výkon funkce kromě poděkování ze strany společníků získávat i finanční odměnu? Případně jste sami společníkem s.r.o. a zároveň jednatelem a máte v úmyslu vyplácet (si) za výkon funkce odměnu? Pokud jste na předchozí otázky odpověděli „ano“, budou se Vám hodit...

Hlavní město podporuje novelu zákona o Nejvyšším kontrolním úřadu

12. prosince 2018 v 07:25

Vláda České republiky 3. prosince projednala a schválila novelu zákona o Nejvyšším kontrolním úřadu. Městská rada oproti původnímu stanovisku tento pohled přehodnotila a novelu vlády podporuje. Rada hl. m. Prahy se vyslovila zejména pro podporu principu kontroly územních samosprávných celků ze...

Výpověď v práci? Jaké má zaměstnanec právo, ale i povinnosti

30. listopadu 2018 v 10:45

Zaměstnavatel odmítl podepsat moji výpověď. Co s tím? Odpovídá Jana Kaplická z Profesia.cz. Výpověď z pracovního poměru je jednostranný akt – znamená to, že výpověď se druhé straně prostě dá. Předání výpovědi ale má svá pravidla: výpověď musí být vždy písemná a v písemné podobě musí být vždy...

Zamýšlíte vstoupit do společnosti jako tichý společník?

10. listopadu 2018 v 18:13

V naší advokátní kanceláři Macek Legal často pro své klienty připravujeme smlouvy o tiché společnosti v rámci investorských vstupů do společností. Pro přiblížení, jak takové tiché společenství funguje, jaké má výhody a jaká úskalí, jsme se rozhodli napsat tento...

Nakupujte jako Němci nebo Francouzi, od prosince na národnosti nezáleží

8. listopadu 2018 v 08:14

Paní Jana nechává vánoční nákupy vždy až na prosinec a většinou nakupuje online. Letos svým vnoučatům může vybrat ten nejlepší dárek ve francouzských, švédských nebo třeba portugalských e-shopech. Koupí je za stejných podmínek jako místní občané. Může za to nové nařízení Evropské unie, které od...

Pozor na vyžadování souhlasu se zpracováním osobních údajů

7. listopadu 2018 v 07:59

Od 25. května 2018, kdy nabylo účinnosti obecné nařízení na ochranu osobních údajů, nebo-li GDPR (General Data Protection Regulation), jsou internetové stránky a hlavně emailové schránky uživatelů zahlceny požadavky na udělení souhlasu se zpracováním osobních údajů. Řada příjemců těchto žádostí na...

Praha 9: Bezplatná právní poradna

28. září 2018 v 08:15

Tato služba je poskytována sociálně slabším občanům, kteří nemohou za právní služby platit a mají trvalý pobyt na území MČ Prahy 9. K poskytnutí služby je třeba doložit doklad totožnosti s trvalým pobytem na území Prahy 9– Vysočany, Libeň, Střížkov, Prosek, Hloubětín,...

Další články
Nahoru