Práce v IT je nudná a další mýty, které o ní v Česku panují

1. Práce v IT je jen pro ty, koho baví matematika

Jde o jeden z nejrozšířenějších stereotypů vůbec. Svět IT je však mnohem pestřejší, než by se na první pohled mohlo zdát. Většina IT specialistů totiž k práci potřebuje mnohem víc než matematiku – především schopnost logicky přemýšlet.

V IT odvětví dnes navíc najdeme i další profese než ty programátorské. Pracovat můžete jako UX designéři, softwaroví architekti nebo třeba IT manažeři. A u těchto pozic je důležitá spíš kreativita nebo samostatnost.

2. Práce v IT je monotónní

Dva IT podivíni, kteří sedí ve sklepě a na které celá firma neustále zapomíná. Pamatujete si na ten seriál? Právě kvůli němu má spousta z nás představu, že práce v IT je osamělá a nudná. Realita je přitom mnohem pestřejší.

Lidé v IT denně pracují na různorodých projektech – můžou stát u zrodu nového internetového bankovnictví, podílet se na tvorbě videoher, vyvíjet aplikace, které lidem zjednodušují život, a spoustu dalšího. A podobně jako je tomu i u jiných pracovních pozic, často spolupracují s kolegy nebo ostatními týmy.

3. Práce v IT je jen pro mladé

I když by se mohlo zdát, že světu technologií rozumějí především mladší generace, neznamená to, že by ty starší nemohly do IT nic přinést. Právě naopak. Lidé v pokročilejším věku mají zkušenosti z jiných oblastí, které se v IT odvětví hodí také (například pracovní sebedisciplínu, zodpovědnost).

Na práci v IT oblasti navíc není pozdě téměř nikdy. Existují lidé, kteří do ní přišli i díky rekvalifikaci – tedy lidé, kteří se s novými nástroji naučili za pochodu a kteří jsou v programování nebo jakýchkoliv jiných IT dovednostech zdatní i bez studia IT na VŠ. Někdy to chce jen dvě věci: získat příležitost a mít chuť učit se.  

TIP: Začněte svou novou kariéru v IT i vy. Přihlaste se na IT stáž do ICZ a kdoví, třeba budete časem patřit mezi české špičky v oboru!

4. Práce v IT není pro ženy

V době, kdy digitální nástroje používá téměř každý, je až s podivem, že v IT odvětví pracují převážně mužské kolektivy. Má to však spoustu příčin a jednou z těch nejvýraznějších jsou opět silné stereotypy.

V české společnosti už dlouho traduje mýtus, že je práce v IT především mužskou záležitostí. A ženy, které by IT kariéru přece jen chtěly vyzkoušet, se nezřídka setkávají s kritikou svých přátel či rodiny, která by si pro ně představovala jiné, konzervativnější povolání. V takovém případě se ale zbytečně ochuzujeme o schopné lidi, kteří by do celého IT odvětví mohli přinést další, velmi důležité úhly pohledu.