Některé profese budou mít od příštího roku zvýšenou minimální mzdu. Foto: Lucie Rychlá
Minimální mzda se od ledna zvýší, ale jen u některých skupin povolání
28. prosince 2022 13:34
Přidejte si nás na domovskou
Jako minulé roky i letos rozhodla vláda o nové výši minimální mzdy, k jejímuž navýšení dojde od 1. ledna 2023. V současné době představuje minimální mzda částku 16 200 korun, od Nového roku to však bude 17 300 korun. O tom, jak se zvýší minimální mzda, informuje advokátní koncipientka Veronika Kaplanová.
Oproti 1. lednu letošního roku, kdy se spolu s minimální mzdou zvýšila i výše mzdy zaručené ve všech osmi skupinách prací, od 1. ledna 2023 dojde ke zvýšení zaručené mzdy pouze u některých skupin.
Konkrétně u 1. skupiny, což je skupina s vůbec nejmenší mzdou a u 8. skupiny, což jsou například osoby provádějící finanční operace na finančním trhu, kdy ze současných 32 400 korun dojde ke zvýšení na 34 600 korun. U ostatních skupin zůstane výše zaručené mzdy zachována.
Jak již bylo sděleno, u první skupiny, což jsou například drobné šicí práce, se nejnižší úroveň zaručené měsíční mzdy zvýší z 16 200 korun na 17 300 korun. Skupině 2 (např. sanitáři) zůstane nejnižší zaručená mzda 17 900 korun, skupině 3 (odborné holičské a kadeřnické práce) zůstane garantováno měsíčně 19 700 korun, skupině 4 (porodní asistentky) 21 800 korun, skupině 5 (vedení účetnictví účetní jednotky) 24 100 korun, skupině 6 (správa systému výpočetní techniky) 26 600 korun, a skupině 7 (lékaři) 29 400 korun. Skupině 8 (stanovování podnikatelské, obchodní a finanční strategie organizace) se zvyšuje minimální měsíční mzda na 34 600 korun.
Říkáte si, proč ke zvýšení zaručené mzdy dojde i u osmé skupiny, když u ostatních skupin zůstane výše neměnná? Odpověď je celkem prostá, výše nejvyšší zaručené mzdy musí odpovídat alespoň dvojnásobku minimální mzdy přesně tak, jak je stanoveno zákonem.
Jak je již zvykem, zvýšení minimální mzdy bude mít vliv i na další odvětví a výpočty, kdy dojde například ke zvýšení slevy na dani za umístění dítěte ve školce nebo ke zvýšení příjmů, na jejichž základě vznikne nárok na daňové bonusy na dítě.
