dnes
Úterý - prehanky-dest
26°C
zítra
Středa - jasno
26°C
pozítří
Čtvrtek - skorojasno
28°C
Byznys

Firmy trápí nedostatek pracovních sil i fluktuanti. Řešením je pronájem zaměstnanců

Míra nezaměstnanosti v Česku stále klesá. A firmy se potýkají se stále větším problémem obsazování volných pozic. Těch bylo v dubnu v České republice 159 072. Navíc nízká míra nezaměstnanosti zvyšuje zájem zaměstnanců o nové pracovní příležitosti. Firmy tak sahají po benefitech a zvýhodněních, kterými pracovníky motivují setrvat a zároveň přilákají nové. Stále větší zájem mají o pronájem pracovních sil.

Česká republika patří dlouhodobě mezi evropské země, které mají s nedostatkem pracovní síly největší problémy. Podle statistiky společnosti Eurostat nebylo v tuzemsku koncem loňského roku obsazeno přes tři procenta všech pozic a počet volných míst v Česku stále stoupá. Vedle problémů s obsazováním volných pozic se firmy potýkají i s častějšími odchody zaměstnanců. Časté změny zaměstnavatelů jsou doménou zejména mladé generace. Absolventů, kteří vydrží v práci méně než rok, v Česku přibývá. Podle loňského průzkumu na sociální síti LinkedIn chce zhruba 30 procent mileniálů – lidí narozených v 80. a 90. letech – změnit práci. Řada společností se proto rozhodne řešit nedostatek a přelétavost zaměstnanců jejich pronájmem.

„Agenturní zaměstnávání neboli pronájem pracovních sil je jedna z alternativních možností, které mohou využít zaměstnavatelé při řešení krátkodobého i dlouhodobého nedostatku pracovníků. Pronájem zaměstnanců je vhodný v podstatě v každé větší výrobě nebo skladu, nejvíce je využíván v oblasti strojírenství, logistiky, automobilového průmyslu a elektrotechniky,“ řekl Michal Havelka, marketingový manažer personální agentury JOB LEADER CZECH.

Při hledání nových zaměstnanců jsou stále nejvyhledávanější personální agentury. Ty využívá přes 70 procent zahraničních firem a kolem 40 procent tuzemských. Pronájem pracovních sil je v Česku už zcela běžnou formou.

„Agenturní zaměstnávání s sebou přináší větší flexibilitu a další výhody jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Zaměstnavateli se sníží administrativní náročnost a nutnost hledat pracovníky vlastními silami, zároveň získá možnost flexibilně ovlivňovat počty zaměstnanců a snáze pokrýt krátkodobé projekty. Zaměstnanci zase mohou být v rámci pronájmu díky personální agentuře přiřazeni k více zaměstnavatelům, což znamená více pracovních příležitostí. Navíc personální agentury velmi často nabízejí finanční zálohy, takže je pro zaměstnance pronájem zajímavý i z finančního hlediska,“ vysvětlil výhody Michal Havelka.

Administrativa spojená s náborem nových pracovních sil je pro řadu firem zátěží, při pronájmu zaměstnanců se byrokracii vyhnou.

„Pro firmy je v řadě případů podstatné, že využívání agenturních zaměstnanců nezahrnují do mzdových nákladů, jedná se o nákup služby. Samotný proces pronájmu pracovních sil neznamená pro firmy téměř žádnou administrativu, o vše se stará agentura. Zaměstnance vyhledá agentura, která ho následně osloví, vyřídí s ním vstupní pohovor a následně ho pošle na pohovor do konkrétní firmy, kde podepíše smlouvu. Personální agentura se o pracovníka administrativně stará po celou dobu jeho působení ve firmě – zpracovává jeho docházku, vyplácí mzdu, platí sociální a zdravotní pojištění, řeší absence, změny ve smlouvě, případně i její ukončení a vystavuje potřebné dokumenty,“ popsal Michal Havelka.

Průměrná délka dočasného přidělení zaměstnance se v Česku pohybuje do jednoho měsíce. 

„Zákoník práce dobu, na kterou může agentura zaměstnance dočasně přidělit, upravuje. Délka pronájmu by neměla překročit dvanáct po sobě jdoucích kalendářních měsíců. Existují ale situace, kdy o prodloužení požádá samotný zaměstnanec, v takovém případě je možné dobu pronájmu prodloužit. Řada firem zároveň využívá pronájem jako zkušební dobu. V Evropě zhruba každý třetí agenturní zaměstnanec získá do dvou let stálou práci,“ vysvětlil Michal Havelka.

 


Rádio Expres FM zaznamenává nejvyšší poslechovost za svou historii. Dopomohla i nová večerní show

Dnes v 10:50

Pražské rádio Expres FM má nejvyšší poslechovost ve své šestnáctileté historii. Vyplývá to z aktuálních výsledků průzkumu Radioprojektu, které potvrdily vzestupnou tendenci v rámci denní i týdenní poslechovosti stanice. 

Bezpečné dodávky plynu jistí každý den 230 pracovníků pohotovostní služby

8. srpna 2018 v 15:33

Více než dvě stě plynařů je připraveno v jakoukoli denní dobu okamžitě vyrazit a co nejrychleji prověřit hlášení o závadách nebo úniku plynu, které lidé oznamují prostřednictvím nonstop linky plynové pohotovosti na čísle 1239. Pracovníci společnosti GridServices se v rámci skupiny innogy starají...

Sledujte sdílení kol a automobilů v aplikaci Moje Praha

8. srpna 2018 v 09:14

Po více jak půlročním provozu přichází aplikace Moje Praha s novinkami, které přinášejí Pražanům nové praktické informace. Vedle přehledu kulturního dění v metropoli a navigační služby na nejbližší místa ve veřejném prostoru, jako jsou úřady, volná parkovací místa, dětská hřiště, lékárny nebo...

Daniel Barták je bezpečnostním ředitelem DPP

3. srpna 2018 v 09:43

Dopravní podnik má od 1. srpna nového bezpečnostního ředitele. Nově bude funkci vykonávat Daniel Barták. Nahradil tak Antonína Fedorka, který k 31. červenci ukončil v DPP pracovní poměr.

V pololetí přibylo nejvíce podnikatelů za poslední tři roky

3. srpna 2018 v 08:17

V prvním pololetí roku 2018 začalo v České republice podnikat 31 187 fyzických osob, zatímco své podnikání ukončilo 24 698 lidí. Díky tomu v České republice přibylo během prvního pololetí 6 492 fyzických osob podnikatelů, o 43 % více než před rokem a nejvíce za poslední tři roky. Počet podnikatelů...

Počet českých firem s britským vlastníkem stále roste

1. srpna 2018 ve 12:05

Velká Británie by měla opustit Evropskou unii koncem března 2019. Poradenská společnost Bisnode, která dlouhodobě sleduje vzájemné vazby a propojení mezi ekonomickými subjekty, zveřejnila analýzu, ve které porovnává, jak se brexit vyvíjí z pohledu podnikání britských firem v České republice....

GasNet se soustředí na podporu seniorů. Za 10 let už firma věnovala více než 25 milionů korun

27. července 2018 ve 12:10

Polohovací lůžka, antidekubitní a zdravotní matrace a hygienické pomůcky – to jsou nejčastější položky nákupů pořizovaných z finančních darů pro domovy seniorů, hospice a další zdravotní a sociální zařízení. Takové zjištění vyplynulo z průzkumu společnosti GasNet ze skupiny innogy. Největší...

V prvním pololetí vzniklo 16 154 nových firem, hodně společností ale také zaniká

25. července 2018 v 15:19

V roce 2017 vzniklo nejvíc firem od předkrizového roku 2007. Loňský rekord v počtu nově registrovaných firem se zřejmě letos překonat nepodaří, přesto podnikatelé zakládají nové firmy stále rychlým tempem. V prvním pololetí jich vzniklo 16 154, což je o 7 procent méně než ve srovnatelném období...

Další články
Nahoru